Ayudas y Subvenciones

Ayudas a la conciliación: todo lo que necesitas saber

Seguro que has visto en prensa o en redes sociales que varias comunidades autónomas han establecido medidas a nivel autonómico para fomentar la conciliación laboral, familiar y corresponsabilidad, ofreciendo ayudas económicas en situaciones como el cuidado de dependientes, el nacimiento de un hijo o durante el periodo de lactancia, entre otras circunstancias. La Comunidad de Madrid, Galicia y Castilla y León son algunas de las regiones que ofrecen distintos programas para promover la conciliación entre el trabajo y la familia.

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A continuación te vamos a contar en qué consiste esta ayuda y cómo solicitarla en cada comunidad en la que odavía está el plazo abierto para hacerlo..

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Ayudas a la conciliación 2023

 

Galicia

La solicitud para el “Bono Concilia Familia” de la Xunta de Galicia se abrió el pasado 5 de julio y estará disponible hasta el 15 de septiembre. La ayuda económica de 500 euros tiene como objetivo principal “facilitar la conciliación del trabajo y el cuidado de los hijos durante las vacaciones escolares”, según Fabiola García, la conselleira de Política Social e Xuventude.

Este bono es válido para los cuidadores de menores de 13 años y puede utilizarse para cubrir los gastos de un cuidador en el hogar o de un servicio de conciliación como campamentos de verano o ludotecas. Es importante mencionar que las solicitudes deben presentarse electrónicamente a través del formulario disponible en la sede electrónica de la Xunta de Galicia mediante

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Castilla y León

Desde el pasado 19 de junio hasta el próximo 21 de julio, las familias con niños nacidos entre el 1 de enero de 2020 y el 31 de diciembre de 2022, y empadronadas en Castilla y León, pueden optar a la subvención de 750 € por menor, aunque con mayores requisitos.

Para poder solicitarla, ambos progenitores deben haber estado dados de alta en su régimen correspondiente de la Seguridad Social o Mutualidad durante al menos 90 días del curso escolar 2022/2023. Durante ese periodo, la renta de la familia no pudo superar los 50,000 €, o 25,000 si la familia es monoparental. En caso de que algún hijo tenga una discapacidad de hasta el 33%, se reducirán 3,000 € por niño en la renta, y si la discapacidad es superior al 65%, la reducción incrementa a 9,000 €.

Además, si la familia está empadronada en un municipio de menos de 20,000 habitantes, se recibe un descuento del 20% sobre la renta, y si se trata de una familia de categoría especial, con más de cinco hijos, se cuenta con una rebaja del 30%.

La solicitud de la subvención puede presentarse electrónicamente con firma electrónica en la sede electrónica de Castilla y León, o en persona en las gerencias territoriales de servicios sociales en las distintas provincias, oficinas de asistencia en materia de registros de la Junta de Castilla y León o en oficinas de Correos, entre otros.

Asturias

Hasta el 15 de septiembre, el Principado de Asturias cuenta con una ayuda para las familias con niños de 0 a 3 años que no obtuvieron una plaza en alguna de las Escuelas Infantiles de Primer Ciclo de la red pública.

Entre los requisitos necesarios para solicitar esta ayuda, se encuentra haber solicitado una plaza en escuela infantil de primer ciclo para los cursos 2022-2023 o 2023-2024. Además, es necesario no superar una renta de 45.000€ entre ambos progenitores y haber tenido gastos relacionados con el cuidado del menor, o haber sufrido una merma de los ingresos al haber tenido que reducir la jornada o solicitar una excedencia para la atención del niño.

La solicitud de la ayuda se puede realizar tanto de forma telemática en el Registro Electrónico del Principado de Asturias o en el Registro Electrónico General de la Administración General del Estado. También se puede hacer de manera presencial en las oficinas de atención al ciudadano o en las oficinas de asistencia en materia de registro de las consejerías del Principado de Asturias, entre otros.

Comunidad de Madrid

El pasado junio, el Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó unas ayudas directas para sufragar los costes de las empleadas del hogar, independientemente de la renta de la familia. La ayuda cubre la contratación de cuidadoras para menores de 12 años o menores de 18 con discapacidad. La cuantía podrá llegar al 100% en el caso de las familias monoparentales o con una renta inferior a los 20,000€.

La ayuda equivale al importe de la seguridad social pagada por el empleador y un pequeño porcentaje dependiente de la renta. Para solicitarla, la empleada deberá trabajar en la casa del empleador. Esta ayuda podrá solicitarse cada año en la sede electrónica de la Comunidad de Madrid desde el 1 de febrero hasta el 30 de abril. Sin embargo, para este 2023, la comunidad ha establecido un plazo hasta el 8 de septiembre para las y los trabajadores domésticos contratados en 2022.

La Rioja

El Gobierno de La Rioja tiene un programa de ayudas para «la contratación laboral de cuidadores cualificados y empleados del hogar, y la reducción de la jornada de trabajo para el cuidado de personas con discapacidad o con dependencia». Según detalla en su sede electrónica, el plazo para presentar solicitudes finalizará el 31 de octubre de 2023.

Navarra

Navarra dispone de una línea de ayudas para favorecer la conciliación en familias monoparentales. La cuantía de estas ayudas oscila entre 500 y 800 euros, dependiendo de la renta per cápita de la unidad familiar. El plazo para presentar solicitudes está abierto hasta el 2 de noviembre de este mismo año.

Además, el ejecutivo regional tiene otra línea de subvenciones para la conciliación de la vida laboral y familiar. Estas ayudas están destinadas a personas trabajadoras por cuenta ajena que contraten a una persona para el cuidado de hijos menores de 12 años en el domicilio familiar en la Comunidad Foral de Navarra. Los detalles adicionales se pueden encontrar en el portal del ejecutivo autonómico.

País Vasco

Desde 2010, se encuentra vigente una subvención destinada a ayudar en el pago de empleadas del hogar que contribuya a mejorar la conciliación entre la vida laboral y familiar cubriendo el cuidado a domicilio de menores de 14 años. Únicamente se subvencionarán las contrataciones de personas dadas de alta en el Sistema Especial para Empleados del Hogar.

La cantidad de ayuda está determinada por la renta de la familia. Si es igual o inferior a 20,000€, se subvencionará el 100% de la cantidad pagada al sistema. Si la renta es mayor a 20,000€ pero igual o inferior a 50,000€, se subvencionará el 75%. Y si los ingresos superan los 50,000€, se subvencionará el 25%.

El plazo para solicitar esta ayuda no tiene fecha de cierre establecida, pero la solicitud inicial deberá presentarse después de que la empleada haya trabajado un mínimo de 59 días y antes de que haya transcurrido un año desde el comienzo de la contratación. Además, se pueden presentar varias solicitudes al año.

Entre los requisitos, se destaca que la persona beneficiaria deberá figurar como titular del hogar, residir y figurar en el padrón de cualquier municipio de País Vasco tanto en el momento de presentar la solicitud, como durante toda la duración de la actuación subvencionable, y haberlo hecho continuadamente en el año anterior a la presentación de la solicitud (o durante cinco años continuados dentro de los 10 últimos). Además, se deberá residir y estar empadronado en el mismo domicilio del niño para el que se requiera el cuidado y ambos progenitores (o uno en el caso de familias monoparentales) deberán estar en situación de empleo.

Puedes ver más: Ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral