Hoy en d铆a es casi imposible conciliar la vida laboral con las tareas del hogar y el cuidado de los ni帽os por eso para hacerlo un poquito m谩s f谩cil podemos solicitar en nuestra empresa una reducci贸n de jornada (si el sueldo nos lo permite…) para trabajar menos horas.
Si sois madres o padres de un menor de 12 a帽os o ten茅is un familiar a vuestro cargo (hasta segundo grado de parentesco) pod茅is pedir una reducci贸n de jornada.
La reducci贸n podr谩 ser desde 1/8 a la mitad de la jornada y el sueldo ir谩 en proporci贸n.
Para que quede constancia de esta petici贸n debemos de hacerlo por escrito y con 15 d铆as de antelaci贸n (o la que se determine en el convenio colectivo aplicable) especificando cuanto queremos reducir la jornada, el nuevo horario de trabajo (la empresa nunca podr谩 imponerlo) y cuando comenzar铆a a aplicarse.
No existe ning煤n documento oficial, debemos redactarlo nosotros mismos aunque la Ley no exige que se haga por escrito pero siempre es mejor dejar constancia.
El horario debe de estar en la misma franja de tiempo que el anterior, es decir, no podemos entrar antes ni salir m谩s tarde.
En el caso de ser una reducci贸n de jornada por el cuidado de un familiar este no puede estar trabajando.
Fuente: Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
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